职工生完孩子报销流程
di一步：收集所需材料
出生证明原件及复印件
医疗费用*原件及复印件
职工医保卡
职工*
用人单位开具的产*明
第二步：提交报销申请
前往职工所在地的社会保障局或医保中心，填写报销申请表。
递交所需材料，并由工作人员审核。
第三步：报销审批
社会保障局或医保中心会对材料进行审核，符合报销条件的将予以批准。
第四步：报销金额发放
经过审批的报销金额会直接打入职工指定的银行账户。
第五步：报销范围
符合国家或地方规定，职工在医疗机构发生的正常分娩和剖宫产等费用。具体报销项目和标准因地区而异，请咨询当地社会保障局或医保中心。
注意事项
报销时应提供*原件，复印件仅供存档。
报销申请应在产假结束后一定期限内提出，具体期限因地区而异。
职工需要提**明，证明其在产假的合法性。
用人单位需要配合开具产*明，并协助职工报销。
如有疑问，请及时咨询当地社会保障局或医保中心。
生完孩子职工医保报销需要的手续：
1. 基本资料
*原件及复印件
医保卡
医院出院证明
收据、*等费用清单
2. 生产相关证明
出生证明
*健康手册
3. 产前检查资料
建档卡
产检记录
4. 分娩费用清单
住院费
分娩手术费
*费
新生儿监护费等
5. 其他相关材料
准生证（部分地区要求）
计生证明（部分地区要求）
单位证明
社保缴费记录
报销流程：
1. 收集齐全相关材料。
2. 携带材料到参保地社保经办机构。
3. 提交材料并填写报销申请表。
4. 经办机构审核材料并进行报销。
5. 报销款项打入医保卡或指定账户。
注意事项：
不同地区报销政策可能有差异，请咨询当地社保经办机构。
报销时间一般在出院后一个月内。
报销范围和金额按照当地医疗保险规定执行。
保留好原始*和费用清单，以便报销查验。
生完孩子职工医疗报销时间*
根据各地医保政策的不同，职工报销生育医疗费的时间*也有所差异。一般情况下，主要有以下两个时间段：
1. 生产前报销
产检费用：一般在怀孕期间，部分地区规定在受孕后即可报销产检费用。
分娩前住院费用：在分娩前的住院治疗费用，通常要求在生产前1个月内发生。
2. 生产后报销
分娩费用：包括顺产、剖腹产、无痛分娩等费用，一般要求在分娩后3个月内报销。
产后住院费用：分娩后的住院治疗费用，一般要求在分娩后1个月内发生。
新生儿费用：新生儿的住院治疗、*注射等费用，一般要求在新生儿出生后3个月内报销。
具体报销流程及时间*，请咨询当地医保部门或单位人事部门进行核实。
职工医保生育保险报销范围：
住院分娩费用：包括分娩、手术、住院等费用。
普通门诊分娩费用：包括产前检查、分娩后检查等费用。
生育津贴：根据参保人的工资基数和生育天数发放。
报销流程：
1. 提交材料：
职工医保卡
生育证
分娩证明或门诊分娩证明
住院费用清单或门诊*
2. 申请报销：
到医保经办机构或指定报销点申请报销。
填写报销单，并附上所需材料。
3. 审核报销：
医保经办机构审核材料，确认符合报销条件。
计算应报销金额。
4. 报销方式：
直接划入参保人医保卡账户。
现金或转账等方式。
报销比例：
各地报销比例略有不同，具体以当地医保政策为准。一般情况下：
住院分娩费用：90%100%
普通门诊分娩费用：70%90%
生育津贴：100%
注意事项：
参保人必须在生育前已连续缴纳职工医保满一定年限（一般为6个月或12个月）。
报销需要在生育后规定时间内（一般为3个月或6个月）提出申请。
报销金额有zui高限额，超过限额的部分不予报销。
建议提前咨询当地医保经办机构，了解具体报销政策和流程。
