工伤造成的疤痕后期治疗可否报销
工伤后形成的疤痕，通常需要后续的治疗和修复。那么，工伤造成的疤痕后期治疗是否可以报销呢？
根据相关规定，工伤职工的医疗费用，包括后期治疗和修复费用，由工伤保险基金支付。因此，工伤造成的疤痕后期治疗费用，符合以下条件，可以报销：
疤痕属于工伤造成的直接后果：即疤痕是由工伤直接引起的，而不是由其他原因造成的。
后期治疗是必要的：后期治疗是改善疤痕外观、功能和预后的必要治疗，而不是出于美观目的。
治疗在工伤认定后进行：后期治疗必须在工伤认定后进行，才能享受报销。
报销程序通常如下：
工伤职工持有效工伤认定书，到指定医疗机构进行后期治疗。
医疗机构出具后期治疗方案和费用清单。
工伤职工或用人单位向工伤保险经办机构提出报销申请。
经办机构审核资料，符合报销条件的，予以报销。
需要提醒的是，工伤疤痕后期治疗报销有一定的时限要求。一般情况下，从工伤认定之日起两年内，可以申请后期治疗报销。超过时限，则无法报销。
若工伤职工因疤痕后期治疗费用问题与用人单位或工伤保险经办机构发生争议，可以向劳动保障行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
工伤后疤痕修复可以索赔吗？多少钱？
根据我国《工伤保险条例》的规定，因工致残的职工，可以申请工伤医疗费报销和工伤疤痕修复费用补偿。
是否可以索赔
如果工伤事故导致职工身体留有永久性疤痕，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级以上（含八级），则职工可以申请工伤疤痕修复费用补偿。
索赔金额
工伤疤痕修复费用补偿的计算标准根据《工伤保险条例》和各地具体规定而定。一般而言，补偿金额按照以下公式计算：
补偿金额 = 修复费用 × 疤痕面积系数
其中：
修复费用：由医疗机构根据实际修复成本确定
疤痕面积系数：根据疤痕面积的大小和位置等因素确定，具体标准由当地*门制定
索赔流程
职工在工伤事故发生后，应及时向单位报工伤，并申请工伤认定。工伤认定后，职工可向当地*门提出工伤疤痕修复费用补偿申请。申请材料包括：
工伤认定书
伤残评定证明
疤痕相关医疗资料
修复费用清单等
经审核通过后，职工可以获得工伤疤痕修复费用补偿。
工伤留下疤痕可否要求单位赔偿
工伤事故中若造成身体损伤留下疤痕，伤者是否可以向单位要求赔偿，主要涉及以下法律规定：
《工伤保险条例》
第十五条：职工因工负伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十九条：职工因工致残的，由用人单位支付一次性伤残补助金。
《人身损害赔偿解释》
第二十一条：伤残赔偿数额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残后增加的残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费、赔偿义务人赔偿期限内的护理费、交通费，以及因康复、护理等产生的其他合理费用。
第二十二条：受害人因伤残产生的精神损害，赔偿数额按照国家规定的标准计算。
适用规定
根据上述法律规定，工伤留下疤痕是否可以要求单位赔偿，需要根据具体情况进行判断：
造成伤残等级：如果疤痕造成伤残等级，伤者可以按照相关规定申请劳动能力鉴定，并要求单位支付伤残补助金。
影响劳动能力：疤痕虽然没有造成伤残等级，但影响了劳动能力，伤者可以要求单位承担相应损失，包括误工费等。
精神损害赔偿：如果疤痕对伤者造成严重的精神损害，伤者可以主张精神损害赔偿。
因此，工伤留下疤痕是否可以要求单位赔偿，需要结合疤痕的严重程度、是否影响劳动能力以及是否造成精神损害等因素综合考虑。伤者可以向相关部门咨询或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
